Page 10 - Rapport d'activité 2021

-2- personnel, du Comité de direction et du Conseil
d’administration. Voici le fruit de cette
La raison d’être du réflexion.

Citepa

Engagée et indépendante, notre association
A la demande du Président Jean-Guy Bartaire,
guide les acteurs de la transition écologique en
une réflexion a été initiée en 2021 sur la
France et dans le monde.
possibilité d’une révision des statuts, datant de
1961. L’objet social du Citepa, ne mentionnant
Elle évalue l’impact des activités humaines sur
que notre activité liée à la pollution
le climat et la pollution atmosphérique.
atmosphérique, devait, notamment, être mis à
jour. Un groupe de travail a été constitué, Elle produit des données de référence et
mené par Stéphanie Barrault, responsable du développe des solutions pour favoriser la
département Communication & réduction des émissions, l’amélioration de la
Développement Durable. Afin d’enrichir la qualité de l’air et l’adaptation au changement
réflexion de différents points de vue, le groupe climatique.
rassemblait des personnes de différents profils
Notre équipe pluridisciplinaire participe à la
et expériences au Citepa : Colas Robert, chef
construction d’un monde durable.
d’unité, au Citepa depuis plusieurs années ;
Grégoire Bongrand, jeune ingénieur d’études ;

Bisma Sadaqat, alternante en communication ;
Jérôme Boutang, Directeur général et Jean-Guy Nous avons, cette année, choisi de construire
Bartaire, Président. Afin de savoir comment le rapport d’activité autour de notre raison
devaient évoluer nos statuts, il a paru d’être. La prochaine partie est construite selon
nécessaire de clarifier quelles étaient notre les trois verbes clés : guider, évaluer, produire.
mission, nos valeurs, notre identité, notre
vision. De là est née l’idée de définir, telles les
sociétés à mission, notre raison d’être. La
raison d’être est une notion introduite par la loi
PACTE qui doit permettre à l’entreprise de
souligner les responsabilités auxquelles elle
s’engage en termes sociétaux et
environnementaux. Se doter d’une raison
d’être permet de démontrer clairement la
façon dont une entreprise entend réaliser sa
contribution positive à la société. Afin de la
définir, accompagnés par des consultants
extérieurs, le groupe de travail s’est posé
plusieurs questions : Pourquoi le Citepa
existe ? Quelle est son utilité pour la société ?
Qu’est ce qui le rend unique ? Plusieurs
consultations ont été menées, auprès du

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